| 我要不要在大企业“混”下去了？ |
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我是２００４届毕业生，现在一家有名的大企业工作，但是每天做着标准化的工作，很枯燥，而且一点都不感兴趣。每天的任务很少，所以大部分时间很闲，很郁闷。
我还是比较喜欢和人打交道较多的工作，而不是现在这种每天都对着电脑的工作。但我参加工作才半年，跳槽合适吗？
职业规划师ＧＣＤＦ程蕙葭答复：关于“去大企业还是小企业”的问题，是很多求职者的困惑。大企业有大企业的缺憾：分工很细，我们就像大机器里小小的螺丝钉，在一些部门，标准的、重复的工作占据了大部分的工作时间，对于热衷事务型的人来，这或许正合他意，但对于您这样比较喜欢和人打交道的人，就可能度日如年了。不过，从另一个角度来看，大企业也有大企业的长处，一般来说，它们做事规范，有不少成功的经营经验，业务部门较多，业务范围也较广，企业中出众的人才也不少。因此，身处大企业是有利有弊，怎样利用其“利”，丰富自己的经验，增长自己的见识，就要看您是否善于学习。
有这样一位大学生，他的第一份工作是在研究部门作研究助理，日常的工作是整理资料、输入信息，还有很多打杂的事，但他的理想是能成为一名杰出的投资银行家。当时公司的研究部门与投资银行部分处两地，但他通过各种方式结交了不少投资银行部的朋友，经常和他们一起聊天，了解他们的日常工作，听他们谈如何找客户、做项目，还仔细了解要做好这个工作需要具备怎样的知识和能力。他一边做着研究助理的工作，一边学习这些知识和能力，不久，国家开始设立投资银行的资格考试，他积极报了名，凭着平时的积累，很顺利地拿到了资格。之后，投资银行与研究部门有机会合作一个项目，他向领导申请参加项目组。由于他日常工作表现优异，领导也很支持他的个人成长，他如愿参加了项目组，不俗的表现给投资银行部的领导和同事留下了很好的印象，当投资银行部需要扩充人员时，大家第一个就想到了他。
初入职场，第一份工作并不意味着将成为终身的工作。然而在追求职业发展时不注意当前的工作表现，显然也是不明智的，当前的工作态度和能力，可以为日后的工作转换打下基础。
在确定职业方向和定位时，一方面要“向内看”，探索：您是怎样的人？您希望成为怎样的人？您的才能和可能的限制是什么？另一方面也要“向外看”，探求这个世界需要什么？这个世界又存在哪些发展的机会？当您获得了两方面的知识和信息后，就能够找到的一个比较恰当的位置作为自己的发展方向了。
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