“行业网站和同业论坛的浏览者，绝大多数为业内专业人士。作为业界或相近职业的人士发布信息、沟通交流、切磋专业的平台，这里经常蕴含着很多招聘信息。”在武汉一家科技公司任职的邓云涛告诉记者，身为软件工程师的他，经常会浏览行业网站和同业论坛，在获取最新行业动态的同时，还不时能捕捉到一些不错的招聘信息。邓云涛说，在一些HR（人力资源管理）论坛里，HR们在交流经验的同时，经常会发出诸如“有没有想要跳槽的软件工程师”之类的招聘邀请。邓云涛的这次成功跳槽，就是借助了论坛提供的隐性工作机会。

    作为大学生群体的网上沟通平台，校园BBS通常是向大学生发布招聘信息的渠道。记者却在采访中发现，一些职场有心人也开始充分利用这些信息。不少颇有心得的职场人士说，每年11月至第二年夏季，各大高校，尤其是知名学府的BBS上的招聘信息十分及时、可靠，不仅不乏知名企业的招聘信息，其中有一些还是在公开媒体上尚未露面的“独家内幕”。昨日，记者登陆武汉大学、华中科技大学等校园BBS后发现，其中的招聘信息详实、丰富，而且还有应聘心经及过来人的经验可供分享。

    采访中，一些利用过网上隐性工作机会的人士称，如今，越来越多的企业采用“开放式”招聘平台，对各种渠道投递来的简历一般都不拒绝。对于求职者来说，不光要随时留意各大招聘网站的新职位发布，还要经常关注一些隐性招聘信息。当然，也应对这些信息作相应的鉴别，对信息发布者的身份进行核实。